Vacature HR Medewerker Freelance – Omgeving Groningen 

Locatie

Groningen

Discipline

HR

Positie

Medior

Vacature kenmerk

417-ITG

Uurtarief / Salaris

50 - 70

Aanstelling

Freelancer

Type contract

Freelance

De taken van een HR medewerker  

Je maakt deel uit van het team Mens & Organisatie (M&O) van de opdrachtgever. Binnen dit team werkt een teamleider/adviseur, een adviseur en drie medewerkers onder leiding van de manager Bedrijfsvoering. De functie komt beschikbaar omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat. 

Als medewerker M&O sta je midden in de organisatie en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s. Je bent makkelijk benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in je collega’s. Je bent bereid dat extra stapje te zetten om hen te ondersteunen op M&O-gebied. Je bent proactief en hebt overzicht over het gehele M&O-proces. Afwisseling en snel schakelen zitten in je natuur. Je weet verbinding te maken met je collega’s en de organisatie. Hiervoor krijg jij een all-in salaris van €8.800 per maand. Collega’s komen naar jou met diverse vragen, zoals over minder werken, (zorg- en bijzonder) verlof, en administratie rondom ziekte, werving & selectie en AFAS. Daarnaast geef je uitleg aan nieuwe medewerkers over ons personeelssysteem AFAS, arbeidsvoorwaarden en het M&O-beleid. 

Personeels- en salarisadministratie vormen het grootste deel van je werkzaamheden als HR-medewerker. Je beheert en voert alle personeels- en salarisadministratie nauwkeurig uit. Je belangrijkste taken zijn het faciliteren van in- en uitdiensttredingen, het verwerken van mutaties en het up-to-date houden van managementinformatie. 

Wat betreft de salarisadministratie voer je alle loonmutaties uit. De daadwerkelijke salarisrun wordt uitgevoerd met behulp van een externe salarisadministrateur. 

 

Profiel HR Medewerker:

Eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau 
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker 
  • Bereid om 50% van de werktijd op kantoor in Groningen te werken 
  • Aantoonbare kennis van AFAS
  • Aantoonbare werkervaring met salarisverwerking 
  • Minimaal 1 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Werving & selectie trajecten 
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van arbeidsvoorwaarde gesprekken  
Competenties 
  • Je bent een toegankelijke en sociale collega; 
  • Je bent digitaal vaardig en weet je het personeelssysteem AFAS snel eigen te maken; 
  • Je bent een ster in overzicht bewaren en prioriteren van werkzaamheden en houdt je hoofd daarbij koel; 
  • Je bent erg zorgvuldig en hebt oog voor detail; 
  • Je beheerst de Nederlandse taal en hebt gevoel voor cijfers; 
  • Je neemt initiatief en wil graag beter worden in je vak. 

 Werkdagen 

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr  Op dinsdag is onze teamdag dan is op locatie werken zeer gewenst. 

 De opdracht wordt voldaan voor een all-in uurtarief van €55 ex. BTW.  

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.  

Heb je vragen?
Neem dan contact op via freelance@improvetogrow.nl of bel naar +31 (0)6 26 92 71 53  

 

 

Deel deze vacature met je netwerk:
LinkedIn
WhatsApp
Facebook
Email

Geïnteresseerd? Onze ambassadors staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Om je kansen op het scoren van deze toffe baan te vergroten, connect Wrokko je aan één van onze ambassadors. Onze ambassadors werken bij [my_cf] en zien graag dat jij hun nieuwe collega wordt. Ontvang tips & tricks voor je CV, motivatiebrief, sollicitatiegesprek, assessments en meer. We got you!

[get_team_repeater]
[disable_section_if_matties_disabled]